j.test怎么评分，分级标准如何？

J.TEST考试是指实用日本语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。

J-TEST商务：1000分满分，读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级

A— D级的分数：1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。

A— D级的评价：1000分为满分。
　　930分（特A级）— 可从事高难度的日语翻译。
　　900分（A级） — 可从事一般性的日语翻译。
　　850分（准A级）— 可从事基础性的日语翻译。
　　800分（B级） — 可在日本长期工作。
　　700分（准B级）— 可赴日出差，开展工作。
　　600分（C级） — 可赴日出差，从事简单的工作。
　　500分（D级） — 可从事简单的工作。

400分（准D级）— 可完全理解简单的日语（不满400分不合格、不进行认定）

成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

E-F级的评价：500分满分。

350分（E级） — 可使用简单的表达，单独行动。

250分（F级） — 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

成绩为200分以上、各个项目均无零分者可获得认定证书（2014年5月第114回起），根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

从第76回开始,E-F级别的考试结构进行变更,评价级别的分数也相应作如下更改:350分（E级）; 250分（F级）。

200分（准F级）*2011年11月以后新追加的级别。考试时间由原来的90分钟变更为100分钟(阅读及记述增加10分钟)